培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

2018年7月11日，威寧酒店公司舉辦第二批后備人才開課儀式暨領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)，公司后備人才共42人參加培訓(xùn)。

威寧酒店公司董事長(zhǎng)唐海波在開課儀式上致詞。他指出，威寧酒店公司一直以來注重后備人才的培養(yǎng)，繼2017年通過推薦遴選出第一批后備人才隊(duì)伍后。2018年6月，經(jīng)過各部門、各門店推薦與資格審查、篩選，并經(jīng)威寧酒店公司黨委會(huì)討論，確定盧江溦等22名同志作為第二批后備人才進(jìn)入公司后備人才庫(kù)。目前，公司后備人才庫(kù)共有51人，后備人才逐漸成為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

唐海波強(qiáng)調(diào)，酒店行業(yè)是一個(gè)發(fā)展迅速的行業(yè)，對(duì)于管理人員而言，需要做好持續(xù)學(xué)習(xí)，要做到學(xué)有所思，學(xué)有所成，達(dá)到思想交流、思維碰撞的境界。各后備人才要跳出固有思維模式，不僅局限于本職工作，要成為行業(yè)“多面手”。希望所有后備人才能夠重視培訓(xùn)課程，為公司今后發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席張興信就《領(lǐng)導(dǎo)力提升》進(jìn)行授課。

(通訊員 盧曉華 文/圖)