韋義勇查看市場(chǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)

韋義勇與市場(chǎng)公司員工親切交流

調(diào)研座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

韋義勇作指導(dǎo)講話

2022年3月22日，南寧威寧集團(tuán)副總經(jīng)理韋義勇到威寧市場(chǎng)公司開展工作調(diào)研指導(dǎo)。

在座談會(huì)上，威寧市場(chǎng)公司黨委書記、董事長(zhǎng)李林首先介紹了商業(yè)子集團(tuán)成立以來(lái)的發(fā)展情況和2022年經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，以及需要集團(tuán)公司給予支持協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別圍繞分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作做了匯報(bào)。

韋義勇對(duì)威寧市場(chǎng)公司團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，緊密圍繞既定的發(fā)展目標(biāo)，積極推進(jìn)企業(yè)深化改革，通過(guò)開展資源優(yōu)化整合，不斷完善公司組織架構(gòu)，內(nèi)強(qiáng)管理，外拓市場(chǎng)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)給予肯定。同時(shí)，也對(duì)威寧市場(chǎng)公司自轉(zhuǎn)企改革以來(lái)，特別是面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境和交織疊加的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，公司上下堅(jiān)定不移把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)黨委決策部署上來(lái)，在經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)總額及營(yíng)業(yè)收入大幅翻番，有力確保了“十四五”良好開局給予贊賞。

韋義勇強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前集團(tuán)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，威寧市場(chǎng)公司作為南寧威寧集團(tuán)的權(quán)重企業(yè)，要堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)字當(dāng)頭”的工作總基調(diào)，充分利用自身優(yōu)勢(shì)資源，全面融入強(qiáng)威寧發(fā)展大局。一是要緊盯年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)，對(duì)標(biāo)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任狀十項(xiàng)指標(biāo)，層層分解壓實(shí)責(zé)任，確保圓滿完成任務(wù)；二是要履職盡責(zé)，創(chuàng)新發(fā)展，充分運(yùn)用高層管理人員任期制和契約化管理及全員績(jī)效考核結(jié)果，推進(jìn)各項(xiàng)工作上新臺(tái)階；三是要完善制度流程，加強(qiáng)內(nèi)控管理，通過(guò)建立“大監(jiān)督”體系更好支持服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展；四是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)企業(yè)文化營(yíng)造和人才激勵(lì)機(jī)制的雙管齊下，有效激發(fā)全員奮勇活力，打造一支想干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍；五是要同心協(xié)力謀發(fā)展，全力完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在推動(dòng)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)高效發(fā)展中積極展現(xiàn)威寧市場(chǎng)新作為！

調(diào)研當(dāng)天，韋義勇與威寧市場(chǎng)公司總部各部門員工親切交流，并詳細(xì)了解企業(yè)黨建、企業(yè)文化建設(shè)情況，就相關(guān)工作開展提出了指導(dǎo)性建議。

威寧市場(chǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門、中心、事業(yè)部及監(jiān)管單位負(fù)責(zé)人參加座談。

（通訊員 李靜/文 柒紅/圖 編輯 黃欣）