公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與新當(dāng)選的第一屆工會委員合影

2017年3月13日下午，威寧捷信公司工會第一次會員大會召開，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體工會會員共80人出席了大會。

大會在雄壯的國歌聲中開始。會議通過無記名投票選舉產(chǎn)生了威寧捷信公司工會第一屆委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員和女職工委員會委員。隨后，工會第一屆委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會分別召開了第一次全體會議，經(jīng)過投票，韋斌當(dāng)選為工會第一屆委員會主席，沈文捷當(dāng)選為經(jīng)費審查委員會主任，葉文靜當(dāng)選為女職工委員會主任。

會上，韋斌代表新當(dāng)選的第一屆工會委員會委員進行了表態(tài)發(fā)言。他表示，當(dāng)選為工會委員會委員既是一種挑戰(zhàn)更是一種責(zé)任，全體委員將不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，爭取在較短的時間里適應(yīng)工作要求，增強做好工會工作的信心；要認真貫徹上級工會精神，結(jié)合公司經(jīng)營主旨和發(fā)展愿景，將工會各項工作機制與公司經(jīng)營理念有機結(jié)合起來，開展富有公司特色的工會工作；要有組織、有步驟地開展工會知識的宣傳，通過工會組織的服務(wù)和卓有成效的工作，使工會組織成為廣大員工可以信任和依賴的溫暖組織，調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

據(jù)悉，威寧捷信公司一直以來注重對員工的關(guān)心和培養(yǎng)，維護員工權(quán)利，領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入部門和門店傾聽職工心聲。特別是公司黨支部成立以來，公司深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)導(dǎo)干部加大下基層力度，并通過形式多樣的培訓(xùn)和拓展活動，增強廣大職工對公司的歸屬感和凝聚力。為了更好地維護職工權(quán)利，幫助職工解決困難，經(jīng)過近半年的醞釀和籌備，在威寧投資集團黨委的關(guān)懷及市總工會的具體指導(dǎo)下，公司工會終于正式成立，這既是公司的一件大事，也是全體員工政治生活中的一件大事。

公司黨支部書記、董事長韋義勇對工會的成立以及新當(dāng)選的第一屆工會委員們表示熱烈的祝賀。他對新成立的工會提出了三點希望和要求：一是發(fā)揮好橋梁作用。他希望新成立的工會加強組織自身建設(shè)，提高服務(wù)員工的本領(lǐng)和水平；要關(guān)心職工的生活，幫助職工解決實際困難；要充分發(fā)揮工會職能優(yōu)勢，把工會建設(shè)成為連接公司與廣大員工的橋梁和紐帶；要廣泛密切聯(lián)系員工群眾，認真傾聽他們的意見和建議，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展獻計出力。二是發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用。他要求工會要依照法律規(guī)定通過職工代表會議或者其他形式，協(xié)調(diào)與組織職工參與公司的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，推進企業(yè)決策和管理的民主化與科學(xué)化。三是發(fā)揮好凝聚作用。他希望通過工會豐富多彩的活動，凝聚會員的人心與力量，使企業(yè)與員工個人同成長、同進步、共繁榮、促和諧。要動員和組織員工學(xué)習(xí)政治時事、科技知識和勞動技能，不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)。要努力做好本職工作，完成崗位職守和工作任務(wù)，為企業(yè)做強做優(yōu)建功立業(yè)。

大會在《國際歌》的歌聲中落下帷幕，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與新當(dāng)選的第一屆工會委員集體合影留念。

（通訊員 葉文靜/文 盧根/圖 編輯 馮政海）