會議現(xiàn)場

2月14日上午，按照南寧市委組織部的通知要求和集團黨委的統(tǒng)一部署，威寧酒店公司黨委召開2022年度黨員領導干部民主生活會。會議緊扣主題，對照黨的二十大精神和黨章黨規(guī)黨紀，從7個方面全面查擺問題、深刻檢視分析、制定整改措施，認真開展批評與自我批評。集團黨委第八督導組組長、集團副總經理韋義勇同志蒞會指導，集團副總經理、酒店公司黨委書記朱海主持會議。

酒店公司黨委對開好這次民主生活會高度重視，專題部署安排。會前，領導班子成員緊扣主題，在認真學習研討、深入開展談心談話、廣泛征求意見的基礎上，緊密結合思想、學習和工作實際，圍繞上一年度民主生活會存在的問題，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，有針對性地制定整改措施，為高質量開好民主生活會奠定基礎，做足準備。

會議通報了酒店公司黨委2021年度黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況以及本次民主生活會征求意見情況。朱海代表領導班子作對照檢查，圍繞中央要求“六個帶頭”重點方面，全面系統(tǒng)查擺問題，深刻剖析根源癥結，緊扣“謀全部、強組織、優(yōu)干部、抓整改”四個方面，落實做好集團和酒店公司“十四五”規(guī)劃要求，積極探索公司多元綜合業(yè)態(tài)，全面盤活發(fā)展，穩(wěn)健經營，努力做好改進和提高。一是以全局工作為抓手，謀好開篇布局的“棋盤”。謀好公司生產經營及黨建融合的“棋盤”，從抓緊思想建設不動搖與堅持黨建融入經營著手，高質量編制疫情開放下業(yè)務發(fā)展、市場競爭、項目開發(fā)的規(guī)劃方案，力爭實現(xiàn)相關領域跨越式突破。二是以支部建設為抓手，唱好中心工作的“主角”。加強基層黨組織標準化規(guī)范化建設，用好黨建工作掛圖和提醒機制，推動落實好“一切工作到支部”的要求，引導員工發(fā)揚勞模精神和工匠精神，努力在工作崗位、服務群眾方面做足做好做出特色。三是以組織建設為抓手，打造廉潔敢為的“隊伍”。嚴格落實全面從嚴治黨責任，推動黨委落實主體責任、黨委書記履行第一責任人職責和班子成員落實“一崗雙責”。堅持好干部標準“20字”要求，選優(yōu)配強管理人員，打造政治素養(yǎng)高、實干精神足、工作能力強隊伍。四是以責任落實為抓手，筑牢安全生產的“基石”。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，時刻保持“居安思危、心系安全”的意識，把安全生產作為頭等大事要事親自抓、親自過問。

隨后，朱海帶頭作對照檢查發(fā)言，主動接受批評。其他班子成員依次進行個人對照檢查發(fā)言，緊扣會議主題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，實實在在談問題、講不足、找差距，明確了整改措施和努力方向，做到了對癥下藥，批評意見辣味十足，指出問題鞭辟入里，達到了“紅臉出汗”、交流思想、增進團結、振奮精神的目的。

督導組韋義勇對本次民主生活會給予了充分肯定，認為會前準備充分、會議效果顯著，達到了紅臉出汗、互幫互助、改進工作的預期效果，并對今后的工作發(fā)展提出了中肯的意見建議。

最后，朱海在總結講話中指出，要堅持以學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為工作主線，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入貫徹落實集團黨委的決策部署，針對民主生活會查擺出來的問題和集團督導組提出的點評意見，領導班子和黨員領導成員要堅持立行立改，狠抓整改落實，確保整改工作落到實處、取得實效，以務實有效的問題整改提升民主生活會的效果，推動威寧酒店公司2023年各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

（

通訊員

魏青云/圖、文）